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重阳相逢时，登高在东中
九月九，日月并阳。两九相逢故而叫重阳。
重阳登高何以去？东中离退休的老同志很睿智，他们一般不去很具象的高处，而是选择回一趟阔别已久的校园&濒诲辩耻辞;登高&谤诲辩耻辞;。你说这不很抽象吗？
10月16日下午，一辆大巴满载离退休老同志驶入校区。当一个个熟悉的身影出现在眼前，我们的第一感觉是，校园增加了厚重，人生的溯源变得很实在。换一个角度，他们的到来，让你不仅看到了生命的长度，人生的厚度，也让你看见了时间。你有了超越时空的感觉。
东中走过了113年，拥抱过113个重阳。离退休老同志已把过往最富生命质量的重阳写成了无尽的诗意，注入了东中发展的长卷，留下精彩。今天再次来到曾经为之奋斗、为之奉献的学校，舒登高之情，畅登高之怀。应该说，这个&濒诲辩耻辞;高&谤诲辩耻辞;别有一番深意。关乎学校，也关乎自己。
重阳佳节茶话会上，校长、党委书记邹施凯向今年70、80、90庆生的16位老前辈表示衷心祝福。热忱欢迎你们常回家看看，祝愿你们生命健康而长久，祈愿你们生命明澄而高远。老前辈们报以热烈的掌声。
&濒诲辩耻辞;重阳登高，不仅是延年益寿的世俗欢愉，在东中人这里，登高的精神意蕴更在于超越。&谤诲辩耻辞;邹施凯话锋一转，以登高为题，向老前辈们汇报了一年来东中的发展变化，介绍了学校发展中积下的厚度。
办学理念更自信。在&濒诲辩耻辞;另起一行，我是第一&谤诲辩耻辞;的理念驱动下，学校发展一年一个台阶，不断取得新突破、新成就。2017年《江苏省教育报》、2018年《扬子晚报》先后对东中办学的成功实践进行了报道，在全省产生了较强的影响力。学生的多元发展、多元评价得到持续推进，高标引领在师生中产生日益显着的浸入效应。
励志驱动更扎实。教师工作&濒诲辩耻辞;白+黑&谤诲辩耻辞;的模式已深化到&濒诲辩耻辞;5+2&谤诲辩耻辞;和&濒诲辩耻辞;2+5&谤诲辩耻辞;的模式，团队的敬业精神得到充分体现。在&濒诲辩耻辞;勤能煮海，进可登天&谤诲辩耻辞;的激励下，勤与进已深入植根学生的主动发展、高效发展。学生的投入与转化效率显着增强。磊达杯等八类助学金和奖教基金给全体师生的发展增添了不一样的底气。
业绩特色更鲜明。今年高考，毛瀚敏同学以406分获盐城市文科第一名。全校本一达线率80%，比2017年增长15%，录取清华、北大2人，录取C9院校22人、985以上近100人、211以上超250人。名校录取数在盐城市同类四星高中遥遥领先，性价比很高。张曼齐还荣获全国国学达人竞赛特等奖并于今年当选为共青团18大代表。今年，学校为创新班开辟机器人项目，第一次参加全国登峰杯机器人大赛，全国8支队在决赛获奖，我校就有两支分获一、二等奖。
智慧教育更领先。学校建成了四个现代化的录播教室，各年级每周的挂牌课都在录播教室进行。最近，俄罗斯客人到访东中。她们表示，这种现代化的设施，即便在俄罗斯国家层面的好学校也没有。学校正积极升级云痕大数据网上阅卷系统2.0版本，为学生高中叁年的学考数据进行全方位、及时的计算、分析、反馈。这一系统全省领先。
领导关注更聚焦。市委书记陈卫红、市长王旭东多次考察调研东中，对我校办学给予充分肯定。陈卫红对东中教育提出，构筑教育高地、厚实教育民生、擦亮教育明片、放大龙头效应，发展中再立新高度、再上新台阶、再创新辉煌等一系列要求，令人鼓舞。市教育局王劲松局长每月必到东中，就相关工作及时给予精准指导、部署落实。
邹施凯指出，东中发展的未来高度，是高质量发展、高效能管理、高品质创建。当前，全校上下正砥砺奋进，为争创江苏省首批高品质示范高中而奋斗。竭诚希望老前辈为学校的可持续发展，不断走向高位，建言献策。
老校长袁宝宁、王元琪、陈志生先后发言，袁宝宁更是即兴赋诗，茶话会气氛承载了满满的正能量。他们表示，学校对我们登高的重阳祝愿，是一种&濒诲辩耻辞;生命长度&谤诲辩耻辞;的良好祈盼，我们对东中的一往情深，不仅缘于对东中的自信与领先，更是对学校不断发展的一种兴奋与欣慰。我们也是东中的一张名片，以我们的优势宣传好东中，义不容辞。老教务主任卞牛结合当今AI、机器人研发及产业发展情况，对东中创新班的已取得的成效很是赞赏。建议学校在这方面加大投入，鼓励更多学生参与进来，让&濒诲辩耻辞;另起一行，我是第一&谤诲辩耻辞;的实践彰显时代趋势，让高尖人才培养更加丰满。
于重阳而言，敬老之情与登高之志，代表两个不同的维度。但是，东中今天的重阳茶话会，把敬老与登高深度合一了。
也许，在离退休老同志的心目中，东中的高位发展才是他们登高的生命意义，才是他们人生的诗意与远方。
副校长赵志刚、崔新春出席茶话会。校长办公室主任尤明德、工会副主席王欣参加以上活动。茶话会为每一位老同志递上了一份精美礼品。
