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开学前，东台市教育局下发了《对于进一步加强校长、中层干部和教师听评课工作的意见》，对学校校长、中层干部和教师听评课工作提出了具体要求。为落实市局提出的教育教学管理工作意见，提升有效教学实施水平，本学期第一次行政办公会上，邹校长就向全体中层以上干部传达了文件精神，并结合我校实际对干部听课、评课、巡课提出了明确要求。

开学后，校长、中层干部们不仅在忙自身的教育教学工作，忙处室、年级的日常事务, 还在忙听课、忙巡课。校长们带头示范。他们不但听备课组的&濒诲辩耻辞;挂牌上课&谤诲辩耻辞;，积极参加督导室组织的校内督导听课，还通过&濒诲辩耻辞;推门听课&谤诲辩耻辞;的方式随机到班听课。在10月10日的盐城教学视导反馈会上，视导组对学校中层以上干部的听课情况给予高度评价。

日前，督导室对开学以来中层以上干部的听课情况进行了阶段汇总。据统计，9月份学校行政管理人员共听课305节，10月份共听课281节。合计586节。学校中层以上干部人均听课已达20节！无论是听课数量，还是听课笔记上记录和评点的质量，均比往年有了大幅度提升。

 “课比天大，教师第一”，是我校的教学管理理念。校长、中层干部们深入课堂听课正是这种理念的具体体现。同时，听课和评课活动，还为执教者和听课者增加了交流切磋的机会，提高了课堂教学和研究的水平，提升了学校教育教学质量。