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班主任批评学生的“十宜十忌”

文章来源:本站原创 发布时间:2006年12月27日 点击数:

班主任批评学生的过程是一个与学生在思想、情感方面进行相互认同、相互接受的过程。在这个过程中,如果班主任对学生以诚相待,会收到比较好的批评效果;反之,如果批评不当,则会激起学生的逆反心理,结果会适得其反。笔者认为,班主任在批评学生时若做到“十宜十忌”,则会使批评收到事半功倍的效果。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;1、宜言词谦逊,忌师道尊严

社会主义新型的师生关系是一种民主平等的人际关系,教师的教育应建立在学生人格的充分尊重的前提下进行。在批评学生时,不少班主任总希望学生改正错误行为,并完善自我,这本无可非议。但有的班主任往往带着长者、师者的尊严,以自己主观的看法对学生横加指责,严词喝斥。他们只要求学生反省自己的错误,而不对自己的批评意见加以反省,对学生缺乏应有的尊重和理解。这样的批评会弄巧成拙,适得其反。

2、宜实事求是,忌言过其实

在发表批评意见时,教师应本着实事求是的精神,对批评者的问题进行评析,绝不能言过其实。

我们有些班主任在批评学生时,常带有“总是”、“从不”、“从来”、“永远”之类的绝对字眼。这样做不但会使学生感到厌烦,还会分散学生对批评意见本身的考虑,而陷入对上述绝对词语所涉及的问题的自卫性思考中去。试想,这样的批评能使学生心服吗?

   3、宜换位思考,忌独断专制

批评的目的在于使学生正确认识自己的错误,从而诚恳地接受批评意见。事实上,由于各方面的原因,学生未必能及时全面地接受批评性意见。此时,如果班主任强迫学生无条件地接受批评性意见,这就会使批评的本意发生质的变化,使学生对班主任产生埋怨和抵触性情绪。这要求我们班主任在批评学生时,应学会换位思考,在充分听取学生意见的基础上,尽量体谅学生的苦衷与为难之处。以心换心,会使学生主动承认错误,接受批评性意见。

   4、宜尊重信任,忌伤害人格

批评应该是建立在相互尊重的基础之上,事实上,人只人先尊重别人,才能使别人尊重自己的批评意见。

班主任批评学生时应以尊重学生为前提,切忌对学生进行人身攻击,伤害学生自尊,比如说“你真蠢!”、“你笨得象头驴!”之类的话语。这会使学生的注意力由接受批评意见转到维护自尊上,也就谈不上师生间的情感交流了。

   5、宜多留情面,忌使人难堪

在批评过程中出现难堪的局面常常是由于批评者讲话不注意分寸,不讲策略所致。班主任批评学生的目的在于帮助学生认识错误,而不是要学生战胜自尊。在批评过程中,不少班主任总是不分场合,不让学生陈述自己的意见,而是急于驳倒对方,迫使学生接受自己的观点。或言过其实,或讲出一些不该讲的话,使学生倍感难堪,结果反而增加了解决问题的难度。

班主任在批评学生时,应更多地照顾学生的面子,特别是有其他教师和同学在场时,勿使学生过于难堪。这样学生也许会主动配合你做好工作,及时地认识和改正自己的错误。

6、宜鼓励为主,忌专挑问题

批评的艺术在于使人认识到自己的错误,又不致于使人失去信心。批评应使人振奋,而不是使人气馁。

班主任在批评学生时,不应专找学生的问题,如说出“你学习上不如别人,工作也不踏实,今天竟然又跟别人打架。”、“今天出了这么大的问题,你说说你哪一点比其他同学做得好呢?”等话,应以鼓励为主,特别是对“双差生”,更应注重寻找他们的闪光点,以增强他们的自信心,争取早日改下错误。

    7、宜正面引导,忌讽刺挖苦

在批评学生时,有的班主任为了走批评的捷径,轻易地取笑、嘲讽学生。如处理男女同学谈恋爱问题,不是积极地加以引导,摆事实,讲道理,而是对男生说:“你这么丑,也不撒泡尿照照自己。”对女生说:“你这何苦呢?真是一朵鲜花插在牛粪上。”这样显然会挫伤学生的自尊心,达不到批评的预期效果。

班主任在批评学生时,应坚持正面引导的指导思想,努力帮助学生认识并改正其缺点和错误。当然,批评也并非都是一本正经,有时适度的幽默会收到意想不到的效果。

8、宜以退为进,忌针锋相对

在批评者和被批评者之间,有时难免会发生一些争执。这时候,有的班主任会针锋相对,逞一时之强,以驳倒学生为快。这反而会拉开班主任和学生之间的距离,增强对方对自己的反感。

卡耐基曾说过:“争辩是由于一种最高情感冲动而造成的。双方在争辩的时候,往往不愿坦白地表示个人的意见,只是想用一种手段,一种方法或一句难听的话使对方屈服……如果想从争辩中取得胜利,那是最笨最错误的选择。从争辩中是永远不可能得到胜利的。”在出现争执时,班主任的最佳选择不应是据理力争,而应以退为进,避免与其针锋相对。

    9、宜言简意赅,忌喋喋不休

批评的艺术还应当表现在言简意赅,一语中的。有些班主任在批评学生时,会滔滔不绝地讲个不停。这必然会使学生没有时间去思考你所提出的批评意见。反而会使学生产生反感情绪,甚至产生事与愿违的结果。

班主任在发表批评性意见时,切忌喋喋不休,而应做到讲话精辟有力,有理有节,并注意给学生以思考与发表意见的机会。

10、宜就事论事,忌扩大事端

在批评中扩大事端,等于改变了批评者和被批评者原有的认识基础及其认同的条件。在批评学生时,常听到有些班主任对学生说:“前天的事还没处理好,今天你怎么又跟别人打架?”、“这点小事你都干不好,还能干什么事?”之灯的批评性话语。这样学生不但不能心甘情愿地接受老师的批评意见,反而不得不为以前的行为辩护。

因此,班主任批评学生时,应本着就事论事的原则,切不可将不相干的事牵扯进来,以维护双方原有的认识基础。