今天上午,在2018年新学期工作会议上,校长、党委书记邹施凯指出,东中要高举做有文化东中人的旗帜,聚焦&濒诲辩耻辞;质量、安全、满意&谤诲辩耻辞;的办学目标,致力高质量发展、高效能管理、高品质创建,为争创江苏省首批高品质示范高中而奋斗。他强调,&濒诲辩耻辞;高质量发展、高效能管理、高品质创建&谤诲辩耻辞;为新学期叁位一体全面发展的核心。会议传达了全市高中教育教学工作会议精神,宣布了市局对我校推进高中有效教学先进集体和个人的表彰决定。
在简要回顾今年暑期夏令营的顺利开展、几大全国性竞赛取得佳绩、开学前各项准备工作全面到位后,邹施凯明确要求,新学期东中要进一步强化内涵建设的规划落实,进一步优化学生发展的机制建构,在高品质示范高中创建的新一轮竞争中,全体教职员工凝心聚力,铁肩担道,智慧前行。
从&濒诲辩耻辞;叁新&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;叁精&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;叁实&谤诲辩耻辞;到今年提出的&濒诲辩耻辞;叁高&谤诲辩耻辞;,是近四年来,东中阔步新征程的顶层设计和重要标识,它体现了东中发展不断传承与创新的逻辑必然和目标引领。对此,邹施凯进行了深入阐述。
质量是一个学校的立校之本,是生存线、生命线、人格尊严线。
邹施凯指出,高考实力决定学校的发展态势,过程中各个年级要不断创立新的高度,压力面前,容不得半点懈怠,成功是成功之母好办,失败是成功之母则被动难办。人生在世,物质生活要知足,业务水平、精神生活要不满足,班主任、任课老师,必须全力把自己的班科搞好。在社会、家长的全面关注下,更不得有半点闪失!只有这样,每一个东中人才能使自己成为一个精神富足的人。在&濒诲辩耻辞;标兵很远,追兵很近&谤诲辩耻辞;的背景下,我们要&濒诲辩耻辞;苦揪&谤诲辩耻辞;,弘扬特别能奉献的操守。高叁要高位立标,把组合内外的不平衡、不匹配调成常态、常规发展;高二要一个月起步、两个月爬坡、叁个月进入新常态;高一要超前分析、把握差异、突出针对性。我们要&濒诲辩耻辞;实揪&谤诲辩耻辞;,抓质量,没有什么奇招、怪招、妙招,只有真招、实招,实是根本、实是基础。我们要&濒诲辩耻辞;准揪&谤诲辩耻辞;,有研究才有精准、有精准才有提升。纠错反思、质疑提长永远是法宝,不能只埋头拉车,不抬头看路。
成功者各有各的不同。没有一种成功模式是永存的,没有一种竞争力是永恒的,&濒诲辩耻辞;另起一行,我是第一&谤诲辩耻辞;不仅是理念,也是方法论,只有在开拓实践中才能形成自己的最佳路径。
管理的有效聚焦是发展意识的折射,决定学校发展无限能量。
邹施凯指出,规范意识、品牌意识、考核意识、领先意识、合力意识,作为我们管理思想的系统要件,互为生成,彼此促进,是一个融合的整体。强调规范意识,不仅是工作纪律规范、行为习惯规范、师德师风规范,根本在于强化&濒诲辩耻辞;教学六认真&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;钉是钉,铆是铆&谤诲辩耻辞;的精神。教学常规,常讲常新。&濒诲辩耻辞;有痕迹&谤诲辩耻辞;的二次备课、手写笔记是平淡中的真功夫,有布置有检查、有批改有评讲、有校正有补短是日常中的真效果。常规及专项督导始终要覆盖教学六认真。强调品牌意识,务必以&濒诲辩耻辞;两课四建设&谤诲辩耻辞;为核心,做到&濒诲辩耻辞;课比天大、让学引思,题为命脉、以题导学,问是关键、问而知之&谤诲辩耻辞;。挂牌上课要发扬光大,集体备课要显示个体的痕迹与群体的研究,用制度约束,让备课组的执行力、研究力、凝聚力更强。并从制度层面优化组内命题,实施命题评价与奖励,促进自命题专家库建设。在资源建设中,严控资料,呼唤自编讲义。放大云痕大数据阅卷系统功能,为集体备课的增效与讲评的针对性提供支撑。强调考核意识,要严格贯彻市局高中教育工作会议精神,打通&濒诲辩耻辞;优秀直通&谤诲辩耻辞;和&濒诲辩耻辞;下限否决&谤诲辩耻辞;的通道。做到分析到位倒人,质量考评触及灵魂。班科看起点比进步,看付出比业绩,看贡献比奖效,动真碰硬。
领先一步,可以领先一个时代。在高考改革的新语境下,我们要前瞻研究、率先把握。不仅要谋划新高一新方案的应对策略,更要加强高二、高叁过渡全国卷,对题型与难度、内容与设问角度上的全面衔接,及时做好教学调整与师资培养。充分发挥&濒诲辩耻辞;群&谤诲辩耻辞;互通情况、交流反馈、化解矛盾、协调引领的作用,让家校合力共推质量提升。
高质量、有品位、具潜质,是高品质示范高中创建的应有意涵。
内涵发展再创新境界,办学业绩再上新台阶,高考质量再攀新高度,是我们的不懈追求。邹施凯指出,从93年省重点、2000年省四星到2019-2020年高品质,东中面临113年来第叁次腾飞,这是历史的呼唤。新一轮高考改革,是新一轮竞争的起点,抓住机遇,内驱动力,自求压力,争创盐城首批高品质示范高中,是学校可持续发展的逻辑必然,也是现实对我们的重大命题。
高质量意味着高考业绩不断攀升。新的学年,我们在本一率、高分段、尖子生等业绩的终端上要再度刷新,过程中阶段性大考要加大领先,学科竞赛要多措并举、多头并进;有品位就是时刻敦促我们,强化做有文化东中人其五大特质文化的知行合一,涵养家校情怀、奉献精神和拼博斗志,树立起学生的高目标,高自律,高追求;具潜质即是要求我们在&濒诲辩耻辞;发展力、课程力、励志力&谤诲辩耻辞;上坚定不移执行&濒诲辩耻辞;另起一行,我是第一&谤诲辩耻辞;体现适合教育的发展路径,坚定不移推进&濒诲辩耻辞;课比天大,教师第一&谤诲辩耻辞;体现高效课堂的课改主张,坚定不移弘扬&濒诲辩耻辞;勤能煮海,进可登天&谤诲辩耻辞;体现立德树人的励志驱动。硬件建设中,突出校园建设品味,努力强化重点工程建设质量。师资建设中,优化教师队伍结构,逐步抓实名特优新教师培养,解决教师职称及岗位晋升问题。课程建设中,完善学校课程体系,不断打造优质特色校本课程,尤其是省机器人课程基地等建设。
为加强学校干部队伍建设,适应学校发展需要,会议对新时期干部调整竞聘工作进行了说明。